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Rôle de l'instructeur en massage bébé



RÔLE de L'INSTRUCTEUR en 7 points :

  1. Il met en place un cadre bienveillant, chaleureux facilitant la détente, l'ouverture et le dialogue avec son enfant, puis avec les autres participants.
  2. Il guide sans faire à la place des parents, la découverte de la technique de massage bébé mise au point par Vimala Mc Clure il y a plus de 40 ans aux Etats-Unis.
  3. L'instructeur veille à la qualité des gestes des parents et aux réactions des bébés.
  4. Il propose des adaptations pour répondre aux préférences de chaque bébé, à leur tempérament, leur stade de développement et aux possibilités des parents.
  5. Il stimule une écoute attentive des signes des bébés, une meilleure compréhension des réactions de celui-ci, une réflexion sur les adaptations, choix possibles afin de faciliter et encourager la mise en pratique à la maison, là où vraiment le massage se vit pleinement, dans l'intimité familiale.
  6. Il répond aux interrogations des parents en rapport avec le massage et offre une écoute bienveillante, afin qu'ils accèdent à leurs propres solutions.
  7. L'instructeur ne masse pas les bébés lui même sous aucun prétexte, il n'est pas un thérapeute. Il accompagne avec sa personnalité et ses compétences le dialogue si important du bébé avec ses parents.
 

L'INSTRUCTEUR travaille en ayant en tête de:

  • Promouvoir les compétences parentales
  • Favoriser le sentiment de compétence parentale
  • Permettre la détente, réduire le stress des parents
  • Favoriser le développement psychomoteur de l'enfant
  • Accroître les connaissances des parents sur le développement de l'enfant
  • Faire du lien avec les réseaux de soutien à la parentalité, de santé, d'éducation, afin de répondre aux besoins les plus pressants des parents
  • Favoriser le développement des réseaux sociaux de parents

Ce qu'un INSTRUCTEUR ne peut pas faire:
  • Masser les bébés lui même
  • Former des professionnels à enseigner aux parents (cela demande une formation spécialisée organisée au niveau international en savoir plus...)